Il Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL) rappresenta un elemento strategico per le aziende che vogliono contribuire a questo cambiamento, insieme a politiche di welfare intelligente capaci di agevolare il risparmio economico e ridurre l'impatto ambientale.
Il PSCL è un piano per le aziende di una certa dimensione o situate in aree critiche. Il suo obiettivo è analizzare e ottimizzare gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti, favorendo soluzioni sostenibili. Attraverso il PSCL, si punta a:
Ridurre le emissioni di gas serra e il traffico urbano.
Promuovere l'uso di mezzi pubblici, bici e carpooling.
Migliorare il benessere dei lavoratori e la qualità dell'aria.
Investire in mobilità sostenibile significa assumersi una responsabilità verso il pianeta e le persone. Inoltre, ha vantaggi concreti in termini di:
Riduzione dell'inquinamento: meno auto in movimento significano meno emissioni di CO₂ e polveri sottili.
Salute migliorata: soluzioni come l'uso di biciclette promuovono uno stile di vita sano.
Risparmio economico: l'adozione di mezzi più economici alleggerisce il bilancio familiare.
Il welfare aziendale può giocare un ruolo essenziale nello spingere i lavoratori verso spostamenti più green. Attraverso misure concrete e benefit mirati, le aziende possono facilitare questo cambiamento, riducendo barriere economiche e offrendo soluzioni accessibili.
In Eudaimon proponiamo diversi strumenti pensati per agevolare gli spostamenti sostenibili:
I dipendenti possono usare il credito welfare per acquistare abbonamenti ai mezzi pubblici, risparmiando denaro e contribuendo alla riduzione delle auto in circolazione. Collaborazioni con operatori come ATM (Milano) e GTT (Torino) rendono queste opzioni facilmente accessibili
Con il welfare offerto da Eudaimon, è possibile accedere a servizi di bike sharing o acquistare biciclette a prezzi scontati. Questa iniziativa incentiva la mobilità attiva, migliorando salute e ambiente.
Attraverso piattaforme integrate, Eudaimon semplifica il carpooling tra colleghi che condividono percorsi simili, promuovendo il risparmio e riducendo le emissioni.
Offrendo rimborsi per abbonamenti o incentivi legati a carburanti sostenibili, Eudaimon rende il passaggio a opzioni green economicamente vantaggioso per i lavoratori.
Grazie a un tool facile da usare, i dipendenti possono individuare bonus e incentivi nazionali e regionali specifici per la mobilità, integrando così il welfare aziendale con le opportunità pubbliche.
Risparmio immediato sull'acquisto di servizi di trasporto.
Miglior gestione del tempo, grazie a opzioni più efficienti.
Più benessere psicofisico attraverso stili di vita più sani.
Miglior engagement dei lavoratori, che percepiscono maggiore attenzione.
Riduzione dei costi indiretti legati al turnover e all'assenteismo.
Reputazione aziendale positiva grazie a politiche green e responsabili.
La mobilità sostenibile è una scelta strategica per il futuro. Grazie a strumenti come il PSCL e le soluzioni welfare proposte da Eudaimon, aziende e lavoratori possono contribuire attivamente a un cambiamento positivo, unendo risparmio economico, benessere collettivo e sostenibilità ambientale.