Il Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL) rappresenta un elemento strategico per le aziende che vogliono contribuire a questo cambiamento, insieme a politiche di welfare intelligente capaci di agevolare il risparmio economico e ridurre l'impatto ambientale.
Cos'è il Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL)?
Il PSCL è un piano per le aziende di una certa dimensione o situate in aree critiche. Il suo obiettivo è analizzare e ottimizzare gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti, favorendo soluzioni sostenibili. Attraverso il PSCL, si punta a:
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Ridurre le emissioni di gas serra e il traffico urbano.
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Promuovere l'uso di mezzi pubblici, bici e carpooling.
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Migliorare il benessere dei lavoratori e la qualità dell'aria.
Perché la mobilità sostenibile è importante
Investire in mobilità sostenibile significa assumersi una responsabilità verso il pianeta e le persone. Inoltre, ha vantaggi concreti in termini di:
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Riduzione dell'inquinamento: meno auto in movimento significano meno emissioni di CO₂ e polveri sottili.
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Salute migliorata: soluzioni come l'uso di biciclette promuovono uno stile di vita sano.
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Risparmio economico: l'adozione di mezzi più economici alleggerisce il bilancio familiare.
Il legame fra welfare aziendale e mobilità sostenibile
Il welfare aziendale può giocare un ruolo essenziale nello spingere i lavoratori verso spostamenti più green. Attraverso misure concrete e benefit mirati, le aziende possono facilitare questo cambiamento, riducendo barriere economiche e offrendo soluzioni accessibili.
Le soluzioni Eudaimon per la mobilità sostenibile
In Eudaimon proponiamo diversi strumenti pensati per agevolare gli spostamenti sostenibili:
Abbonamenti al trasporto pubblico
I dipendenti possono usare il credito welfare per acquistare abbonamenti ai mezzi pubblici, risparmiando denaro e contribuendo alla riduzione delle auto in circolazione. Collaborazioni con operatori come ATM (Milano) e GTT (Torino) rendono queste opzioni facilmente accessibili
Bike sharing e agevolazioni per biciclette
Con il welfare offerto da Eudaimon, è possibile accedere a servizi di bike sharing o acquistare biciclette a prezzi scontati. Questa iniziativa incentiva la mobilità attiva, migliorando salute e ambiente.
Carpooling e condivisione auto
Attraverso piattaforme integrate, Eudaimon semplifica il carpooling tra colleghi che condividono percorsi simili, promuovendo il risparmio e riducendo le emissioni.
Rimborsi e bonus mobilità
Offrendo rimborsi per abbonamenti o incentivi legati a carburanti sostenibili, Eudaimon rende il passaggio a opzioni green economicamente vantaggioso per i lavoratori.
Accesso alle agevolazioni pubbliche
Grazie a un tool facile da usare, i dipendenti possono individuare bonus e incentivi nazionali e regionali specifici per la mobilità, integrando così il welfare aziendale con le opportunità pubbliche.
Benefici per dipendenti e aziende
Per i dipendenti:
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Risparmio immediato sull'acquisto di servizi di trasporto.
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Miglior gestione del tempo, grazie a opzioni più efficienti.
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Più benessere psicofisico attraverso stili di vita più sani.
Per le aziende:
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Miglior engagement dei lavoratori, che percepiscono maggiore attenzione.
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Riduzione dei costi indiretti legati al turnover e all'assenteismo.
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Reputazione aziendale positiva grazie a politiche green e responsabili.
La mobilità sostenibile è una scelta strategica per il futuro. Grazie a strumenti come il PSCL e le soluzioni welfare proposte da Eudaimon, aziende e lavoratori possono contribuire attivamente a un cambiamento positivo, unendo risparmio economico, benessere collettivo e sostenibilità ambientale.
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